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大連船員培訓學校一流的船員隊伍是建設百年中海的核心保證,大連船員培訓學校如何培養一支一流的船員隊伍,加強船員培訓是主要措施之一,當前我司船員培訓質量與一流船員隊伍的要求還存在很大的差距,原因與單位、培訓部門、船員個人等密切相關。大連船員培訓學校有適任培訓(海事組織要求)、企業要求的各種培訓(包括安全、技能、業務、管理、職業道德等培訓),針對大連船員培訓學校目前的具體情況,提出如下建議:
一、安全培訓。
人事部將掌握到的公司及非本公司的事故案例,包括人員傷亡、船舶安全事故作為教材,有針對性地對船員進行剖析,使船員有更高的認識、啟發。
二、崗前培訓。
大連船員培訓學校在用工方面、合同種類、船東服務意識、安全意識、組織紀律性、人員配合、計生方面、證書管理、人生觀、價值觀等對船員進行教育。同時,結合船公司的SMS對船員進行培訓,使船員更好地服務船東,適應新的市場。
三、管理培訓
大連船員培訓學校加強“三長”管理能力、溝通協調能力、大局意識、服務意識等培訓,以提高管理水平。要上“三長”清楚了解集團、國際、分公司的發展戰略,工作方針、目標、任務,使分公司的管理理念能貫徹到船上。
四、機關管理人員的培訓
大連船員培訓學校加強機關工作人員的服務意識教育培訓,主要是如何服務好船東和船員,使船員到機關辦事如同到家,要讓他們得到充分的尊重,大家要體諒船員在一線工作的辛苦,明白如果沒有船員就不會有船東,也就沒有機關管理人員存在的必要,關心關愛船員不能僅僅是一句口號,是要不斷提高服務水平,讓它的注入實實在在的內涵。
五、培訓手段
充分發揮大連船員培訓學校遠程教育在線等工具來培訓教育船員。
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