大連船員培訓學校的學員培訓建議

大連船員培訓學校一流的船員隊伍是建設百年中海的核心保證，大連船員培訓學校如何培養一支一流的船員隊伍，加強船員培訓是主要措施之一，當前我司船員培訓質量與一流船員隊伍的要求還存在很大的差距，原因與單位、培訓部門、船員個人等密切相關。大連船員培訓學校有適任培訓(海事組織要求)、企業要求的各種培訓(包括安全、技能、業務、管理、職業道德等培訓)，針對大連船員培訓學校目前的具體情況，提出如下建議：

一、安全培訓。

人事部將掌握到的公司及非本公司的事故案例，包括人員傷亡、船舶安全事故作為教材，有針對性地對船員進行剖析，使船員有更高的認識、啟發。

二、崗前培訓。

大連船員培訓學校在用工方面、合同種類、船東服務意識、安全意識、組織紀律性、人員配合、計生方面、證書管理、人生觀、價值觀等對船員進行教育。同時，結合船公司的SMS對船員進行培訓，使船員更好地服務船東，適應新的市場。

三、管理培訓

大連船員培訓學校加強“三長”管理能力、溝通協調能力、大局意識、服務意識等培訓，以提高管理水平。要上“三長”清楚了解集團、國際、分公司的發展戰略，工作方針、目標、任務，使分公司的管理理念能貫徹到船上。

四、機關管理人員的培訓

大連船員培訓學校加強機關工作人員的服務意識教育培訓，主要是如何服務好船東和船員，使船員到機關辦事如同到家，要讓他們得到充分的尊重，大家要體諒船員在一線工作的辛苦，明白如果沒有船員就不會有船東，也就沒有機關管理人員存在的必要，關心關愛船員不能僅僅是一句口號，是要不斷提高服務水平，讓它的注入實實在在的內涵。

五、培訓手段

充分發揮大連船員培訓學校遠程教育在線等工具來培訓教育船員。